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千亿娱乐广播站2010年度工作总结

[作者:游彩云   来源:本站原创    时间:2011-2-15 18:49:48   阅读:2661次] [字体: ]

 

千亿娱乐广播站2010年度工作总结
站长:游彩云
匆匆的,一个学期的工作和学习已经接近尾声,又到了该总结过去,展望未来的时候了.回顾走过的这一个学期,有值得发扬并保持的地方,也有需要改进的不足之处.
在开学的第一个星期,于上学期制作完成的校园调频站标和站牌正式悬挂使用。广播站进入了期待创新全新出发的阶段,而这个全新出发又包括了方方面面的内容。
首先,在学期的刚开始,在冯老师的提议下,广播站首次就全年工作制作了工作手册,也就是年度工作基本框架。在这之前,广播站全年工作的开展一直是依照惯例进行,而从没有过书面的确认。拟订年度工作基本框架。给广播站的工作一个书面的说明,也可以起到一个备忘的作用。提醒各位站员需要完成而尚未完成的事项,以期把工作做得更好。
第二,在这个学期,我们也对节目进行了尝试性的创新改革,以求突破播音瓶颈。创新包括了以下几个节目:周一的《一周要闻》加入校园热点快讯,报道学校近期发生的热点事件;周四的《阳光音乐网》增设同学推荐专辑版块,不定期的抽取推荐专辑与主持人一致的同学到节目中来;周五的《博览文学》,寻找曾经游览过名山大川的同学和主持人一起介绍风光景点。周日的《show time》不但征询广大同学的稿件,更邀同学参与到节目当中与主持人一起讲述心情故事;请总之,这次的创新改革主要是加强同学间的互动,缩短青春校园调频与同学间的距离,使青春校园调频真正融入到同学们的生活中去。但是由于宣传的力度不够,同学们对这一调整还不是很了解,也因为同学们都习惯了收听节目而没想过要参与到节目中来。所以这一创新没有起到应有的效果。在下个学期,要更多的尝试节目的创新,以及加大宣传力度,使得青春校园调频更好的服务于各位老师和同学。
第三,出台广播站最新暂行条例和仪器操作规程等规章制度。广播是一个定时定点的工作,容不得半点马虎。所以广播站一直以来都是一个纪律严明的集体。对于播音,仪器操作等等都有明确、严格的规定。一旦有人违反规定,将会受到奖惩条例的处罚。我们这次也做出了更为明确的处罚条例:三次迟到,两次缺席,一次误节目,只要达到三条当中的任何一条都必须自动离开广播站。广播站不欢迎没有纪律意识的人,一个人如果不能严格要求自己,又怎么能把工作做好呢!总之,无规矩不成方圆。 
 
另外,为了使千亿娱乐广播站更符合同学心中的理想节目标准,广播站进行了节目收视率调查收听率调查工作,从调查结果中我们可以看出,广播站日常节目在同学中还是有一定影响力的,大部分的同学认为收听节目有助于了解各方面的信息。音乐和娱乐目是收听率最高的两档节目,但同学平常比较关注的是最近发生的事,证明我们的新闻节目是有很大的发展空间的。只要节目策划得宜,必定能收到很好的效果。而另外的节目,我们会针对同学的意见编排节目内容和提高播音质量,增强同学们的收听欲望。同学们还通过收听率调查给七中广播站工作提出了许多宝贵意见,使本次调查获得了很好的收益。
以上是本学期广播站的几件具体的大事。以下是关于人事方面的总结。
广播站正站长一名;副站长两名;
编辑部部长一名,成员3
财务部部长一名
2010年终共计广播站员12名(按照实际情况增减人数)
感谢这些站员们的努力,才得以使广播站的工作做好,以上是千亿娱乐2010年度实际总结报告!

 

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