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公平教育”大旗飘扬五十年——千亿娱乐建校50周年回眸 【字体:
作者:[何祥生 ] 来源:[本站原创 ] 浏览:[4136 ] 推荐级别:[★★★ ] 

公平教育”大旗飘扬五十年——千亿娱乐建校50周年回眸



                                               公平教育”大旗飘扬五十年——千亿娱乐建校50周年回眸

 

 

                                                                                       记者 何祥生

    雄伟的虎头山下,秀美的青山湖畔,红色的延安路旁,有一所绿草如茵、绿树掩映的花园式学校——黄石市第七中学。历史巨变,岁月沧桑,转眼间,该校建校50年了。五十年书香翰墨,薪火相传,哺育代代学子茁壮成长;五十年风雨如磐,磨砺奋进,造就荆楚英才展翅高飞。如果说五十年是一首歌,则唱出了一所名校前进中的艰辛和不屈;如果说五十年是一首诗,则谱写了一所老校涅  后的壮志与豪情!
    千亿娱乐始建于1958年9月,校址在黄石港区西安路(今改为延安路),占地面积约40亩。1958年秋开始招收初一新生,接着增设小学部,后改建成今天的老虎头小学。“文革”期间,千亿娱乐一度改为延安中学。1970年,招收第一届高中生。1977年,学校发展到30个教学班,学生1671人。1978年,千亿娱乐被定为市重点中学。1989年,千亿娱乐升格为副县(团)级单位。1999年,千亿娱乐实行初、高中剥离,停办初中部,成为市教育局直属的单设高中学校。近10年来,在市委、市政府的关心和市教育局的领导下,经过学校几届领导和全体教师的不懈努力,学校逐步发展壮大,现有教学班35个,学生2394人,有专任教师108人,学历达标率98.8%,其中研究生学历8人,省级以上先进教师17人,中国教育学会以及各专业委员会会员2人,省教育学会及各专业委员会会员11人。
    1958年学校筹建时,当时的负责人带领老师们筚路蓝缕,开山炸石,肩挑背扛,移山填塘,艰苦创业,硬是在一片牛棚和烂泥塘中,用双手盖起了校舍,使学校有了一个雏形;1977年,学校建设实现了一次飞跃。1999年校园实施了整体改造,投入资金2000余万元,调整布局,添置教学设施,修建了使用面积达7000余平方米的教学大楼,电教室、实验室、微机室、语音室、监控室、图书阅览室、美术专业画室、练琴房、形体房等一应俱全,并装置了现代化的教学设备。经过一代又一代七中人的艰苦奋斗,如今的七中旧貌换新颜,发生了翻天覆地的变化,教学区、运动区、生活区布局合理,功能分明,校园绿化达省标,景色秀美,是一所名副其实的花园式学校。
    五十年来,不管世事如何变迁,七中人始终坚持公平教育,让公平教育这面旗帜高高飘扬,并坚持教学、教研两不误,以研促教,以教促研,致力于塑造三大教育品牌,切实培养“四有”新人。
高举一面旗帜
    现任校长叶甲友上任之初,就在全体教职工大会上强调:实施平等教育、办人民满意教育的主题永远不变。不论遇到多大困难,都不能动摇。五十年来,千亿娱乐不管是办初中、小学,还是办高中,都高举“公平教育”的旗帜,坚持“育人为本,教育平等”的办学理念。在当今形势下,特别是用高考这根指挥棒指挥教育的年代,如果小学提出教育公平还尚可,到了初中,想实施公平教育可就难了。到了高中,实施公平教育更是难上加难。然而,在千亿娱乐,他们却能做到一视同仁,以培养学生成人为起点,以培养学生成才为落脚点。特别是近些年来,“公平教育”的旗帜更是高高飘扬。在校园内,营造“育人为本,教育平等”的教育氛围,使全校教职工都把关心学生成长、引导学生积极向上作为自己的首要任务。教育思想与教育观念的形成,不仅丰富了学校的发展内涵,而且凝聚了全校教职工的人心,对七中进一步发展产生了深远的影响。
    走在黄石湖滨大道上,就可以看到千亿娱乐侧面墙上写着巨大的“办老百姓上得起、信得过的优质高中”标语。这是千亿娱乐的办学目标,成为七中办学的一张闪光的名片。为此,该校以“让学生成为学习的主人,让学生享受成功的快乐,让学生得到全面的发展”为育人目标,坚持对学生进行人生理想、行为习惯、责任信心、兴趣爱好等方面的教育,注重发挥学生学习的潜能与内驱力,注意从多方面保护学生学习的积极性,开展有针对性的教育管理活动。学生具有远大的理想和崇高的志向,形成了浓厚的学习兴趣与强烈的求知欲望,养成了良好的学习和生活习惯,掌握了科学的学习与处世方法,对自己充满信心。
    学校坚持“特色立校,科研兴校,管理强校”的办学方略,要求全体教职工“管教管导,管教管学,为学而教,比学论教”,加强教学工作的针对性,切实提高教学质量。学校努力实施制度化管理,切实加大学校各项工作的执行力度。
    七中人还坚持科学的发展观,落实幸福教育观,既要为学生创造明天的幸福,又要营造今天的幸福;既要实现他人的幸福,又要谋求个人的幸福。所以,学校既实行严格的制度管理,又注重亲切的人文关怀,认真坚持并积极完善以教职工代表大会为核心的民主管理制度,切实改善校内人际关系和教职工的工作条件与生活条件,逐步建立合理的校内分配制度,更多地关注和关心默默无闻、勤勤恳恳工作的教职工,努力把学校建设成为学生幸福成长的乐园和教职工幸福工作与幸福生活的家园,从而构建和谐校园。
展开两只翅膀
    “搞教育的人必须要有理想,要做学术型的教师,而不是当一个简单的教书匠。”这是叶甲友校长常挂在嘴边的话。说实在话,由于高中新生不是划片而分,而是自由选择学校。每年中考后,成绩一流的考生进了省级示范高中,成绩二流的进了另外两所市级示范高中,到七中读书的大部分是成绩中等偏下的学生。
    正因为如此,他们才提出了“办老百姓上得起、信得过的优质高中”;正因为如此,他们要另辟蹊径,展开教学、教研两只翅膀,以便平稳地展翅飞翔。
    在教学上,千亿娱乐首先坚守课堂教学这一主阵地,努力提高教师驾驭心灵、驾驭课堂、驾驭教材的能力,向45分钟要效率、要质量。他们开展多种形式的讲课、听课、评课活动,充分发挥不同年龄层次骨干教师的引领作用,推行老教师言传身教的示范课,中青年教师中流砥柱的模范课,青年教师与时俱进的规范课,在校级、市级、省级不同层次,以公开课的形式展示各学科骨干教师的教学风采。评课坚守“三个一”,即一个发人深思的亮点,一个值得商榷的疑点,一条建设性改进建议,避免评课泛泛谈、重复谈、回避问题谈的现象。
    在教学各环节上,突出备课、教学和考评三大主要环节。备课重在规范,突出重点,妙解难点,强化课后反思点。积极倡导学生评价教师制度,由学生对教师进行“最满意、基本满意、不满意”评价。规范考试环节,对期中、期末考试围绕命题制卷、教师监考、考风考纪、阅卷统分及成绩分布等方面进行系统性分析,并提出后阶段的教学设想。
    该校十分重视教学研究,明确教研科研为课堂教学服务的宗旨,把教育教学研究建立在课堂教学和教育基础上,树立以研促教、科研兴校的意识。近30年来,每学年定期召开全校性的教育教学研讨会,每年出一本教研论文集,如今已出版29期。近几年来,连续与黄石日报教育周刊联合开设专栏,先后开设了《走近七中》、《走进心灵》等栏目,让师生有发表感想的园地,让全市人民监督,帮助七中发展。
    为做好教研,学校加强师资队伍建设,每期组织以新课程、成功教育、高考动态研究、课题研究方法为主体内容的学习培训,定期发放学习资料。同时,修订和完善了《教师学习和培训制度》《教科研成果奖励制度》《规范化教研活动管理制度》和《两个“带头人”评定方案》,并对教育科研成果每年开展评比和奖励。这些极大地调动了教师教学研究的积极性。学校也因此获得了“省综合实践活动课程课题研究成果一等奖”和“省综合实践活动课程与研究优秀单位”、中央教科所第二届全国中小学优秀校内报刊“最佳教科研校刊”一等奖、市教科研十强学校、市教科研实验学校等荣誉。
    千亿娱乐教学、教研相辅相成,相得益彰,就如一只展翅飞翔的雄鹰的两只翅膀,缺一不可。“两手抓,两手都要硬”造就了骨干教师群体。以董中怡、刘舜泉、刘建中等为代表的老教师以身作则,引领着教育教学工作良性发展;以袁季春、吴从林、占兆贤、何仲才等为代表的中年教师是教学质量不断提高的坚强基石;以叶丽、刘芳、徐丽为代表的一批青年教师正迅速成长,七中发展后劲十足。
塑造“三个品牌”
    叶甲友校长还提出“经营教育”的理念,他说:“教育如同企业,要有自己的品牌。”新的领导班子在总结几十年教学经验的基础上,与时俱进,结合实际,大胆创新,塑造了成功班、宏志班、特长班3个教育品牌,开创了一片新天地。
    ——创办黄石市首个“宏志班”。七中所在的黄石港地区原是黄石市轻工业的集散地,这里有棉纺织印染厂、麻纺厂、毛纺厂等困难企业,还有市一橡、三橡、轮胎厂等倒闭企业,职工生活十分困难。他们的子女享受不了优质的高中教育资源而纷纷失学。如何让品学兼优的贫困家庭子女不因家庭贫困而放弃学业,能享受同等的教育资源呢?2004年,该校向市教育局申请成立宏志班,自愿拿出30万元,帮助50名家庭贫困、品学兼优的下岗职工子女顺利完成学业。2005年,宏志班得到了省教育厅的批准,劲牌公司每年拿出30万元捐助宏志班,全国慈善之星曹亚东先生每年给宏志班数万元捐款,使每个宏志生不仅减免了所有学习费用,每月还得到了200-300元不等的生活补助费。在教学上,教师以其丰富的经验和阅历,教会他们“志存高远”,激发他们的进取精神。在班主任张辉老师的精心组织下,2008年首届宏志班高考取得了骄人成绩,34名宏志生上一本线8人,上二本线23人,还有3名特长生均过二本线,宏志生二本上线率100%。高考成绩过重点本科线的熊润泉、李权等8名同学分别被西安电子科技大学、湖南大学等名牌大学录取,其中熊润泉、李权、刘可等5名家庭特别困难的同学大学四年学费和生活费由曹亚东先生全额资助,为后续学习提供了可靠的保证。
    现正处在备考中的第二届宏志班,在班主任严友元老师的带领下,朝着新的目标奋进。高二宏志班在班主任严爱民老师的指导下,正在进行过程性教育。
    ——开设特长教育实验班。学校成立体育高考训练队,创办艺术特长班,科学合理地安排专业课和文化课学习时间,多方面激发学生的学习潜能,开发学生的多元智力。
    朱金华、李正德、明清玲等老师勇挑重担,积累了成功的教育教学经验,已初步形成了学校艺术班教学模式。如果你是个有心人,就会在早晨和黄昏看到七中的操场上生机盎然,那是赵崇明、陈顺和、胡友林、黄春凯等体育老师,无论寒来暑往,从不懈怠,为体育高考队加强训练,集训学生人数从几十人已发展到近两百人。近年来,艺体高考成绩斐然,连续三年本科双上线(专业、文化)率分别为68%、71%、72%,专科以上双上线率分别为90.3%、91.6%、93.7%,录取率居全市前列,其中马晓强、陈璐、黄晶、程加琪、刘乾等一大批同学考上华师大、川大、武音、湖美、武体等全国知名高校。该校连续三年荣获市教育局颁发的“办学特色奖”,成为黄石市特色教育的大校和名校。
    ——开设成功教育实验班。该班主要针对学困生而开设,旨在让学习暂时困难的学生不因学习基础差而放弃自己的人生理想,激励其成人成材。在市教育局的支持下,千亿娱乐与黄石三中合作,参与了由西南师大心理健康研究所张大均教授主持的全国“十五”教育科学规划国家级重点课题《学生心理素质培养模式及实施策略》的一级子课题《学业不良高中生心理素质培养模式及其实施策略》的实践研究,该课题以学生为主体,重视学生的精神状态,倡导成功体验。同时特聘湖北师院心理学副教授田澜老师来校指导和授课。
    因才立标,因材施教,让学生在自信中不断追求成功,设计成功,撞击成功。强调“善待每一个学生,关心每一个学生的成长,对学生实施全方位的人文关怀”。通过不断的探索,学校总结出了成功教育的三大教育模式:立足于心理训练,培养学生成功的心理;立足于行为训练,培养学生良好的行为习惯与学习习惯;立足于课堂成功心理渗透,不断提高学生的学习成绩。
    经过三年的实验和不懈努力,该校创造了“普通班学生也能上本科”的奇迹,2005年,74名进入成功班的学生入校时的中考成绩平均只有346.75分,今年参加高考时,过二本线5人,过三本线11人,本科上线率21.62%,过专科线55人,专科上线率74.32%。
    在千亿娱乐,有个新名词,叫“周永杰现象”。成功班班主任周永杰老师甘为人梯,乐于奉献,以正确的教育教学理念践行着职业理想。以诱导式教育法,从纠正学生的不良言行入手,在高一时就带领学生进入到预定的学习轨道,实现了“要我学”到“我要学”的转变。第二届成功班学生正在备考,2009年高考他们满怀信心。
培养“四有”新人
    德育工作是学校工作的永恒主题。“向德育要质量”是七中人一致的心声。他们加强爱国主义教育,激发学生爱党、爱国、爱社会的情感和责任;加强法制教育,增强学生的法制观念;加强国防、军事教育,磨砺学生的意志;加强新生入学教育,培养学生的良好习惯。
    该校围绕“创建德育特色学校”的德育工作目标,构建了学校——党支部——工会——老师和学校——政教处——年级——班主任两级思想教育管理网络,建立了有效的家校联系机制,积极开展社会实践、社会调查和公益活动,把校内教育和校外教育有机结合起来。负责德育工作的刘鹏程、冯海老师积极开展德育创新工作,为学生成人、成才、成长营造健康向上的人文环境。功夫不负有心人。学校多次被评为国防教育先进单位、创新德育工作先进单位、综合治理先进单位、“五四”红旗团委等荣誉称号。
    千亿娱乐真正将公平教育落到实处,不放弃任何一个学生,力争将每个学生都培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,宏志班、成功班解决了贫困生、学困生的实际困难,特长班让学生的特长发挥得淋漓尽致。同时还认真实施素质教育,让学生的智力得到多层面开发。学校成立了科技活动小组,将每年的10月份定为科技创新月,全面指导学生开展科技创新活动。2002年,中考成绩419分的学生徐晶晶,在徐艳红老师的指导下,一篇题为《对自行车前后轮受摩擦力方向的研究》小论文,一路过关斩将,先后在市、省、全国青少年科技创新大赛中均获得一等奖,之后又获得全国“明天小小科学家”三等奖。2004年,徐晶晶同学被免试保送武汉大学,目前湖北省只有华师一附中和该校获得此项殊荣。徐晶晶同学的创举激励了后来的学弟、学妹们。近几年来,该校有50多名同学获市级以上科技创新奖,其中省级以上有20多人次。2007年,朱学舟同学获全国高中生英语能力大赛黄石赛区第一名。学校连续3年荣获湖北省社会实践活动先进集体。
    正因为七中人精细工作,无私奉献,高考成绩连年刷新,高考上线人数一年一个新台阶。继2004年突破百人大关后,学校连续4年上省线人数以百人速度递增,近两年上线人数均超过400人。2007年高考,401分且双耳失聪的孙言同学也考入武汉科技学院,这在黄石高中教育中屈指可数。北大、科大、华科、武大、复旦、北航、川大、吉大、哈工大等全国著名重点大学都有七中学子的身影。今年全市高考总结会上,该校荣获教学质量创优奖、办学特色奖、高校招生工作先进单位。
    有为才有位。由于该校实施公平教育,使教育质量逐年提高,学校领导班子也因此连续多年被评为教育系统“五好班子”,学校被评为绿化“园林式单位”、“黄石市文明单位”,2007年通过评比验收,晋升为市级示范高中。现每年报考七中的学生人数均超过1000人,统招生录取线一年比一年提高,业已成为黄石市民心目中又一所优质高中。
    2006年底,中央政治局委员、湖北省原省委书记俞正声到千亿娱乐视察,对七中坚持平民教育理念、实施平等教育的做法给予了充分肯定。
    按照黄石市委、市政府及市教育局的要求,千亿娱乐要建成黄石市又一所省级示范高中。该校借后河堤拆除之机,在市四大家及有关部门的支持下,校园面积将扩大一倍,达到80余亩,办学条件将得到进一步改善。学校领导班子面对发展蓝图,既感到兴奋,又感到任重而道远,但不服输的七中人决心励精图治,让50年老校再创辉煌。他们将继续高举“公平教育”的旗帜,着力打造宏志班、成功班、艺术班“三大品牌”,做出特色,提高品位。
    千亿娱乐——一道永不逊色的亮丽风景!

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